基本介紹：

    合規是組織可持續發展的基石。近年來，國際社會和各國政府都致力于建立和維護開放、透明、公平的社會秩序，與此同時我國全面推進依法治國，在這樣的背景下，組織越來越多地關注其面臨的合規風險以及如何實現合規。合規意味著組織遵守了適用的法律法規及監管規定，也遵守了相關標準、合同、有效治理原則或道德準則，從而為組織本身、員工及其顧客帶來正面影響。如果沒有正確而有效的合規控制和文件，組織可能遭受法律制裁、監管處罰、重大財產損失和聲譽損失，由此造成的風險，即為合規風險。

    基于最新的合規管理全球實踐，ISO于2021年發布了ISO 37301:2021《合規管理體系 要求及使用指南》。該標準匯集了國際上被廣泛認可的合規管理理論和最佳實踐，規定了組織建立、運行、維護和改進合規管理體系的要求，并提供了使用指南。

    該標準適用于所有類型的組織，旨在推動組織的治理機構、最高管理者等運用核心價值觀、普遍接受的良好治理方法、道德規范和社會準則來塑造組織的合規之道，將合規管理與組織其他管理過程、業務過程和程序相融合，將合規文化融入人員的行為和意識。

實施意義：

1.幫助組織建立合規管理體系并不斷優化運行，提升企業管理的效率和業績，更好地防范合規風險，最大限度地降低不合規導致的風險及相應的成本和損失，獲得可持續發展；

2.可以向股東、管理層、客戶和員工等證明企業的合規管理能力，有利于提高其聲譽和可信度，獲得業務合作伙伴和其他相關方的認可，增加商業機會和市場競爭力；

3.可以為企業參與國際、國內的大型項目招標、政府采購招標、行業評級等方面提供資質證明；

4.可以促使企業履行合規義務和社會責任，保障最終消費者的權益；

5.在國內或是境外發展的組織發生違規情況時，可作為減輕、甚至豁免行政、刑事或者民事責任的抗辯。

適合于哪些組織？

適用于任何有下列愿望的組織：

1.建立、實施、保持和持續改進合規管理體系；

2.通過實施合規管理體系規避合規風險、尋求優勢的組織；

3.證實其具有滿足顧客要求和適用的法律法規要求的能力的組織。